Comment financer votre bilan de compétences ?

Il existe plusieurs moyens pour financer votre bilan de compétences : CPF, subventions, prise en charge par l’employeur, aides spécifiques et fonds propres selon votre situation.

→ J’utilise mes fonds CPF

Chaque salarié·e en France cotise chaques années sur son Compte Personnel de Formation (CPF). Ce montant est mis à jour annuellement entre février et avril. Pour connaître vos droits disponibles, connectez-vous à votre espace personnel.

Que faire si vos crédits CPF sont insuffisants ?

Si vos crédits CPF ne couvrent pas la totalité du coût de votre bilan de compétences, vous pouvez compléter la somme manquante par un paiement par carte bleue directement sur la plateforme CPF, au moment de la réservation.

Utilisation des crédits CPF

Salariés du secteur privé et demandeurs d’emploi : L’utilisation des fonds CPF est entièrement personnelle, sans besoin d’autorisation de l’employeur ou de Pôle Emploi.
Salariés du secteur public : Une autorisation de vos supérieurs hiérarchiques est nécessaire pour utiliser vos crédits CPF.

Nouveauté à partir de 2025

À partir de 2025, sauf si vous êtes demandeur·se d’emploi, un reste à charge de 102,23 € sera obligatoire pour toute utilisation de votre compte CPF.

Qu'est-ce que le CPF ?

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif qui permet à tout actif, salarié ou demandeur d’emploi, de cumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière professionnelle. Ces droits sont crédités en euros et peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes.

Comment savoir combien j'ai de droits CPF disponibles ?

Pour connaître le montant de vos droits CPF, vous devez vous connecter sur le site officiel MonCompteFormation ou utiliser l’application mobile du même nom. Vous aurez besoin de vos identifiants FranceConnect pour accéder à votre espace personnel.

Comment utiliser mes droits CPF pour financer une formation ?

Pour utiliser vos droits CPF :

Connectez-vous à votre compte sur le site ou l’application MonCompteFormation.
Recherchez la formation de votre choix parmi celles disponibles.
Consultez les détails et les coûts de la formation.
Inscrivez-vous directement via la plateforme et utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de la formation.

Puis-je compléter le financement si mes droits CPF ne suffisent pas ?

Oui, si vos droits CPF ne couvrent pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez compléter avec vos fonds personnels ou faire une demande de financement complémentaire auprès de votre employeur ou d’autres organismes, comme France Travail. Pour en savoir plus sur les aides disponibles, vous pouvez consulter le site de France Travail.

→ Vous ne pouvez ou ne souhaitez pas utiliser vos fonds CPF

Si vous ne pouvez pas utiliser vos droits CPF pour financer votre coaching professionnel ou bilan de compétences, plusieurs options de financement sont à votre disposition :

Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences. Pour les salariés du secteur public, une validation de l’employeur est nécessaire. En revanche, pour les salariés du secteur privé, aucune validation n’est requise si le bilan est réalisé en dehors du temps de travail.
Subventions des OPCO : Les organismes collecteurs peuvent accorder des subventions pour financer votre bilan de compétences. Renseignez-vous auprès de votre OPCO pour connaître les conditions.
Prise en charge par l’employeur : Vous pouvez solliciter une prise en charge totale ou partielle des frais par votre entreprise via un plan de formation.
Dispositif FNE : En cas de chômage partiel, le dispositif FNE peut permettre de financer votre bilan de compétences.
Financement via France Travail : Une aide financière peut être obtenue par le biais de France Travail, bien que l’acceptation soit d’environ 20% des cas. Comptez plusieurs mois pour obtenir une réponse.
Fonds mutualisés de formation : Certains secteurs professionnels proposent des fonds mutualisés pour financer la formation, fonctionnant comme une mutuelle.
Utilisation de fonds personnels : Vous pouvez également opter pour un financement via vos fonds propres, avec la possibilité de régler en plusieurs fois. Une réduction est offerte, et les modalités de paiement peuvent être discutées lors de la séance découverte.

Puis-je financer votre formation sans utiliser le CPF ?

Oui, il est tout à fait possible de financer la formation sans utiliser votre CPF. Pour encourager l’auto-financement, j’offre des options avantageuses pour faciliter l’accès à mes formations.

Quels sont les modes de paiement disponibles pour financer la formation ?

Pour financer la formation, plusieurs options flexibles sont disponibles :

Paiement en une fois : Vous pouvez régler la totalité des frais de formation en un seul versement.
Paiement en plusieurs fois sans frais : J’offre la possibilité de payer en plusieurs fois, sans frais supplémentaires, pour rendre la formation plus accessible financièrement.
Réductions pour les auto-financements : Si vous choisissez de financer la formation sans l’aide d’un organisme (comme le CPF), je propose des réductions sur le coût total, ce qui réduit vos frais globaux.

Pourquoi y a-t-il une réduction si je ne passe pas par un organisme de financement ?

Lorsque vous financez la formation directement, cela permet d’éviter certains frais administratifs liés aux financements externes. Je répercute ces économies sous forme de réduction sur le coût total de la formation, ce qui vous permet d’accéder à un tarif plus avantageux.

Les options de paiement en plusieurs fois sont-elles disponibles pour toutes les formations ?

Oui, toutes les formations proposées peuvent bénéficier de paiements en plusieurs fois sans frais. Cela permet d’étaler le coût sur plusieurs mois pour s’adapter à votre budget, tout en accédant immédiatement à la formation.

Comment bénéficier d'une réduction si je finance la formation directement ?

Pour bénéficier d’une réduction, il suffit de choisir un paiement sans passer par un organisme financeur. Je m’engage à réduire le coût global de la formation pour tout financement direct, afin de rendre mes services plus accessibles.

Puis-je obtenir un devis détaillé avant de m'engager ?

Avant tout engagement un premiers rendez vous découverte de 30 minutes est offert afin que nous puissions mettre tout au clair ensemble. Ensuite, je vous fournis un devis détaillé sur demande, en fonction de la formation que vous souhaitez suivre et des modalités de paiement choisies.

Comment faire une demande de financement de formation auprès de France Travail ?

Pour demander un financement de formation via France Travail, suivez les étapes ci-dessous :

1. Prenez rendez-vous avec un conseiller France Travail

Contactez votre agence locale France Travail pour prendre rendez-vous avec un conseiller.
Ce conseiller pourra vous aider à identifier vos besoins de formation et les opportunités disponibles.

2. Préparez vos documents

Préparez un CV à jour et une lettre de motivation expliquant pourquoi cette formation est importante pour votre projet professionnel.
Munissez-vous des informations sur la formation souhaitée (intitulé, organisme de formation, coût, durée).

3. Définissez votre projet professionnel

Lors du rendez-vous, discutez de votre projet professionnel avec votre conseiller.
Justifiez en quoi la formation demandée vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels.

4. Obtenez un devis de la formation

Demandez un devis détaillé à l’organisme de formation pour la formation souhaitée.
Le devis doit mentionner le coût total, la durée et les modalités de la formation.

5. Soumettez la demande de financement

Remplissez le formulaire de demande de financement fourni par votre conseiller.
Joignez le devis de la formation et tous les documents justificatifs nécessaires.

6. Suivez l’évolution de votre dossier

Une fois la demande déposée, suivez son avancement en restant en contact avec votre conseiller France Travail.
La réponse peut prendre plusieurs semaines. Si elle est favorable, des démarches supplémentaires peuvent être nécessaires pour finaliser le financement.

Comment faire une demande de financement de formation auprès de la Région

Pour demander un financement de formation via votre Conseil Régional, suivez ces étapes :

1. Informez-vous sur les dispositifs régionaux

Rendez-vous sur le site internet de votre Conseil Régional pour découvrir les dispositifs de financement de formation disponibles.
Chaque région a ses propres critères et programmes de soutien, alors consultez les aides spécifiquement proposées pour votre situation.

2. Contactez un conseiller régional ou un centre d’information

Prenez contact avec un conseiller de votre région ou un centre d’information pour valider l’éligibilité de votre demande.
Vous pouvez aussi participer à des réunions d’information souvent organisées par les régions sur les dispositifs de financement.

3. Préparez votre dossier

Constituez un dossier comprenant :
- Un CV à jour,
- Une lettre de motivation,
- Une description détaillée de votre projet professionnel,
- Un devis de la formation souhaitée.

4. Remplissez le formulaire de demande de financement

Téléchargez ou récupérez le formulaire de demande de financement sur le site de votre région.
Remplissez-le soigneusement en fournissant toutes les informations demandées.
Joignez le devis de la formation et tous les documents requis.

5. Soumettez la demande à votre Conseil Régional

Envoyez le dossier complété par voie électronique ou par courrier selon les instructions.
Certains conseils régionaux exigent un dépôt physique ou une prise de rendez-vous pour soumettre la demande.

6. Suivez l’instruction de votre dossier

Le Conseil Régional vous informera par courrier ou email de l’évolution de votre demande.
En cas de financement accepté, vous devrez peut-être signer une convention de formation avec la région et l’organisme formateur.

Comment demander un financement de formation à mon employeur ?

Pour obtenir un financement de formation de la part de votre employeur, suivez ces étapes :

1. Identifiez la formation pertinente

Recherchez la formation qui correspond à vos besoins professionnels et aux intérêts de votre entreprise.
Choisissez une formation qui améliore vos compétences dans un domaine utile à votre poste actuel ou futur.

2. Préparez une présentation solide

Préparez une présentation argumentée sur les avantages de la formation pour l’entreprise.
Justifiez comment cette formation peut améliorer votre performance, vos compétences, et bénéficier à l’entreprise.

3. Demandez un entretien avec votre supérieur

Contactez votre manager ou votre responsable des ressources humaines pour fixer un rendez-vous.
Lors de cet entretien, présentez vos arguments, les bénéfices pour l’entreprise et les informations sur la formation (intitulé, durée, coût).

4. Proposez un devis et un plan de formation

Fournissez un devis détaillé de la formation de l’organisme formateur.
Préparez un plan expliquant comment vous intégrerez cette formation dans votre emploi du temps et comment cela affectera vos missions actuelles.

5. Soyez ouvert aux alternatives

Soyez prêt à négocier. Votre employeur pourrait proposer un co-financement ou une autre formation qu’il estime plus pertinente.
Discutez également des modalités de paiement : en une fois ou échelonnées.

6. Obtenez un accord écrit

- Si votre demande est acceptée, assurez-vous d’obtenir un accord écrit mentionnant les conditions de financement et d’éventuelles obligations liées à la formation (comme un engagement de rester dans l’entreprise après la formation).

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